top of page
Stationary photo
Immagine del redattoreGiuliano Turrina

Il medico competente è un obbligo per la sicurezza e salute dei lavoratori

La salute e la sicurezza dei lavoratori sono un’importante priorità per le aziende. Il datore di lavoro ha l’obbligo di adottare tutte le misure necessarie per garantire la sicurezza dei propri dipendenti, in conformità con le normative vigenti.


Uno degli obblighi più importanti è la nomina del medico competente. Il medico competente è un obbligo per la sicurezza, un professionista sanitario che si occupa della sorveglianza sanitaria dei lavoratori, ovvero delle visite e degli accertamenti sanitari atti a verificare periodicamente lo stato di salute dei lavoratori e la loro idoneità allo svolgimento di specifiche mansioni.



Quando è obbligatorio nominare il medico competente?

La nomina del medico del lavoro è obbligatoria in tutti i casi in cui, per l’azienda, sia prevista la sorveglianza sanitaria obbligatoria. La necessità della nomina del medico competente è strettamente dipendente dai rischi presenti nella singola azienda.

In particolare, la nomina del medico competente è obbligatoria in caso di:


  • Rischio chimico

  • Rischio relativo al rumore

  • Rischio da vibrazioni

  • Esposizione ad agenti chimici e sostanze pericolose

  • Esposizione ad agenti biologici

  • Movimentazione manuale dei carichi

  • Mansioni d’ufficio che prevedono l’utilizzo della postazione videoterminale per più di 20 ore a settimana

  • Lavoro notturno

  • Esposizione a radiazioni ionizzanti

  • Lavori su impianti elettrici ad alta tensione

  • Lavori in altezza


Il medico competente: un obbligo per la sicurezza e la salute dei lavoratori


Quali sono le funzioni del medico competente?


Il medico competente svolge le seguenti funzioni:

  • Collabora alla redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)

  • Si occupa della sorveglianza sanitaria

  • Ispeziona gli ambienti di lavoro tramite sopralluoghi periodici

  • Verifica l’idoneità dei lavoratori alle mansioni specifiche nonché valutarne i requisiti psico-fisici

  • Partecipa alle riunioni periodiche previste dal Decreto 81



Perché è importante nominare un medico competente?


La nomina del medico competente è importante per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori. Il medico competente, infatti, svolge le seguenti attività fondamentali:

  • Verifica lo stato di salute dei lavoratori, individuando eventuali rischi per la salute e la sicurezza

  • Previene l’insorgenza di malattie professionali

  • Favorisce il recupero dei lavoratori infortunati

  • Contribuisce al miglioramento dell’ambiente di lavoro



Come procedere alla nomina del medico competente?


Il datore di lavoro può nominare il medico competente personalmente, oppure può avvalersi di un consulente.

Se il datore di lavoro decide di nominare il medico competente personalmente, deve scegliere un medico competente in possesso dei requisiti previsti dalla legge.

Se il datore di lavoro decide di avvalersi di un consulente, deve scegliere un consulente in grado di supportarlo negli adempimenti di legge in materia di medicina del lavoro.



La nomina del medico competente è un obbligo importante per le aziende. Il medico competente è una figura professionale fondamentale per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori.


Se sei un datore di lavoro, contatta un consulente per saperne di più sulla nomina del medico competente, oppure clicca qui.



Dr. Giuliano Turrina

Medico competente

Specialista in Medicina del Lavoro



28 visualizzazioni

Post recenti

Mostra tutti
bottom of page